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Associazione Lo Scoiattolo ONLUS

Associazione Lo Scoiattolo ONLUS

Dettagli Organizzazione

"Lo Scoiattolo" è un'associazione ONLUS nata nel 2000, che ormai da oltre 10 anni è impegnata nella tutela e nel supporto dell'infanzia, nel rispetto della "Convenzione sulla protezione dei minori e sulla cooperazione in materia di adozione internazionale" (L'Aja, 29 maggio 1993). La nostra organizzazione ambisce a garantire ai bambini i diritti fondamentali, ispirandosi ai valori di solidarietà, umana e sociale. Inseriti in una famiglia, i bambini, amati e rispettati, potranno diventare i protagonisti della propria vita e si impegna a garantire una famiglia ai bambini in stato di abbandono ed il miglioramento delle condizioni di vita a quelli in situazioni familiari e sociali di difficoltà.

Lo Scoiattolo Onlus

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Scuola professionale Siam Reap

<p class="MsoNormal" style="margin-top:3.45pt;margin-right:0cm;margin-bottom: 0cm;margin-left:6.85pt;margin-bottom:.0001pt"> <span style="font-size:8.5pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-hansi-font-family:&quot;Microsoft Sans Serif&quot;;mso-bidi-font-family: &quot;Microsoft Sans Serif&quot;;color:#212121">Breve presentazione del progetto <span style="font-size:8.5pt;mso-bidi-font-size: 11.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-hansi-font-family:&quot;Microsoft Sans Serif&quot;; mso-bidi-font-family:&quot;Microsoft Sans Serif&quot;"> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:1.65pt;margin-right:12.7pt;margin-bottom: 0cm;margin-left:6.85pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:113%"> L'associazione lo Scoiattolo ONLUS è<span style="letter-spacing: .3pt"> presente in Cambogia dal 2005. L’Associazione Lo Scoiattolo ONLUS, reputa l’istruzione elemento fondamentale ed imprescindibile per supportare le attività generali del Paese e trasformare la gioventù e la popolazione cambogiana in una popolazione “viva”, in grado di partecipare attivamente e dignitosamente all’esistenza quotidiana che ogni essere umano ha il diritto di vivere e di guardare positivamente al futuro proprio e delle generazioni che verranno. <p class="MsoBodyText" style="margin-top:1.65pt;margin-right:12.7pt;margin-bottom: 0cm;margin-left:6.85pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:113%"> Dopo qualche anno dove ha sperimentato<span style="letter-spacing: .05pt"> vari progetti per la scolarizzazione,<span style="letter-spacing: .25pt"> ha deciso di iniziare una progettazione pluriennale<span style="letter-spacing: .25pt"> e integrata con vari progetti che partono dall'istruzione<span style="letter-spacing: .2pt"> di base per passare ad una istruzione professionale in vista del lavoro ,il tutto accompagnato da progetti rivolti ad un<span style="letter-spacing: .35pt"> educazione sanitaria. Dal 2011 dopo un esperienza<span style="letter-spacing: .3pt"> di scuola professionale<span style="letter-spacing: .35pt"> a Bottambang durata 6 anni , l'associazione<span style="letter-spacing: .3pt"> ha deciso di aprire una scuola professionale<span style="letter-spacing: .3pt"> a Siam Reap .All'interno di questa scuola vengono sviluppati<span style="letter-spacing: .25pt"> dei corsi per Parrucchiera, estetista,<span style="letter-spacing: .25pt"> sarta e per l'utilizzo del computer. I corsi professionali<span style="letter-spacing: .25pt"> sono semestrali e al termine del percorso formativo viene rilasciato un diploma dal Ministero grazie al riconoscimento<span style="letter-spacing: .25pt"> della nostra associazione<span style="letter-spacing: .25pt"> con il Ministero degli Esteri che è in vigore dal 2010, rinnovato nel 2020 per i prossimi 3 anni.<span style="letter-spacing: .25pt"> Questo progetto nasce dall' idea di far in modo che il maggior numero di ragazzi possa avere l' 'opportunità di crescere a livello professionale e possa avere la capacità di crearsi una propria individualità lavorativa. <span style="font-size:8.5pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-hansi-font-family:&quot;Microsoft Sans Serif&quot;;mso-bidi-font-family: &quot;Microsoft Sans Serif&quot;;color:#212121">Obiettivo<span style="letter-spacing: .3pt"> del progetto <span style="font-size:8.5pt;mso-bidi-font-size: 11.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-hansi-font-family:&quot;Microsoft Sans Serif&quot;; mso-bidi-font-family:&quot;Microsoft Sans Serif&quot;"> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:1.6pt;margin-right:12.7pt;margin-bottom: 0cm;margin-left:6.85pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:113%"> Valorizzazione delle potenzialità<span style="letter-spacing: .25pt"> e competenze di ognuno in modo da suscitare una riflessione su se stessi ed acquisire coscienza del proprio talento/capacità in vista di un futuro impiego; Creazione di una<span style="letter-spacing: .3pt"> rete attiva di risorse ed opportunità; Promuovere<span style="letter-spacing: .3pt"> il senso della partecipazione, cooperazione<span style="letter-spacing: .3pt"> e solidarietà; Sviluppare flessibilità di adattamento<span style="letter-spacing: .2pt"> alle nuove situazioni<span style="letter-spacing: .25pt"> e ad una nuova organizzazione<span style="letter-spacing: .25pt"> lavorativa; Informare sulle varie strutture scolastiche presenti nel territorio e sugli ambiti lavorativi. Promozione di empowerment di rete <p class="MsoNormal" style="margin-top:7.9pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm; margin-left:6.85pt;margin-bottom:.0001pt"> <span style="font-size:8.5pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; mso-hansi-font-family:&quot;Microsoft Sans Serif&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Microsoft Sans Serif&quot;; color:#212121">Destinatari del progetto <span style="font-size:8.5pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-hansi-font-family:&quot;Microsoft Sans Serif&quot;;mso-bidi-font-family: &quot;Microsoft Sans Serif&quot;"> 120 ragazzi dai 16 ai 20 anni d' età <span style="font-size:8.0pt; mso-bidi-font-size:9.5pt"> <span style="font-size:8.5pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-hansi-font-family:&quot;Microsoft Sans Serif&quot;;mso-bidi-font-family: &quot;Microsoft Sans Serif&quot;;color:#212121">Risultati<span style="letter-spacing: .3pt"> previsti <span style="font-size:8.5pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; mso-hansi-font-family:&quot;Microsoft Sans Serif&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Microsoft Sans Serif&quot;"> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:1.65pt;margin-right:11.7pt;margin-bottom: 0cm;margin-left:6.85pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:113%"> Inserimento nel mondo del lavoro degli utenti al fine di raggiungere<span style="letter-spacing: .3pt"> un’autonomia personale e lavorativa in contesti aziendali.<span style="letter-spacing: .3pt"> Incremento dell’acquisizione delle autonomie personali dei ragazzi; Miglioramento<span style="letter-spacing: .3pt"> della qualità della vita dei giovani target del progetto; Acquisizione delle competenze professionali dei ragazzi, con aumento delle possibilità di inserimento lavorativo e diminuzione del rischio legato a situazioni di esclusione dal mercato del lavoro. <p class="MsoBodyText" style="margin-top:1.65pt;margin-right:11.7pt;margin-bottom: 0cm;margin-left:6.85pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:113%"> <p class="MsoBodyText" style="margin-top:1.65pt;margin-right:11.7pt;margin-bottom: 0cm;margin-left:6.85pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:113%"> Voci di Spesa per singolo anno: <p class="MsoBodyText" style="margin-top:1.65pt;margin-right:11.7pt;margin-bottom: 0cm;margin-left:6.85pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:113%"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#212121;mso-fareast-language: IT">insegnante computer <span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#212121;mso-fareast-language: IT">4 <span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;inherit&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;; color:#212121;mso-fareast-language:IT">.200,00<span style="letter-spacing: .05pt"> € <span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#212121;mso-fareast-language: IT">insegnante parrucchiera estetista <span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#212121;mso-fareast-language: IT">4 <span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;inherit&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;; color:#212121;mso-fareast-language:IT">.200,00<span style="letter-spacing: .05pt"> € <span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#212121;mso-fareast-language: IT">insegnante sarta <span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#212121;mso-fareast-language: IT">4.200,00 € <span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#212121;mso-fareast-language: IT">affitto <span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#212121;mso-fareast-language: IT">6 <span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;inherit&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;; color:#212121;mso-fareast-language:IT">.000,00<span style="letter-spacing: -.15pt"> € <span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#212121;mso-fareast-language: IT">materiale <span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#212121;mso-fareast-language: IT">2.500,00 € <span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#212121;mso-fareast-language: IT">addetta alle pulizie <span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#212121;mso-fareast-language: IT">2 <span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;inherit&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;; color:#212121;mso-fareast-language:IT">.000,00<span style="letter-spacing: .05pt"> € <span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#212121;mso-fareast-language: IT">consumi <span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#212121;mso-fareast-language: IT"> 6 <span style="font-size: 9.5pt;font-family:&quot;inherit&quot;,serif;mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;; mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#212121;mso-fareast-language: IT">00,00 € <span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#212121;mso-fareast-language: IT">segreteria <span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#212121;mso-fareast-language: IT">2 <span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;inherit&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;; color:#212121;mso-fareast-language:IT">.400,00<span style="letter-spacing: .05pt"> € <span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#212121;mso-fareast-language: IT">responsabile cooperazione <span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:9.5pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#212121;mso-fareast-language: IT">6.000,00 € <span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT">Totale spesa annua <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT">32.100 € <p class="MsoBodyText" style="margin-top:1.65pt;margin-right:11.7pt;margin-bottom: 0cm;margin-left:6.85pt;margin-bottom:.0001pt;line-height:113%"> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; line-height:normal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:IT">

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Istruzione, lavoro e salute per la Cambogia

Le famiglie cambogiane medie hanno in genere 5 figli ma, poiché di solito solo il capo famiglia ha un lavoro saltuario spesso alcuni dei figli sono abbandonati al loro destino. Obiettivi del progetto sono: avviare un processo di scolarizzazione rivolto ai bimbi provenienti da famiglie disgregate, di età fra i 3 e i 10 anni, della città di Phnom Penh, istituire un ambulatorio attrezzato, attivare un sistema di sostentamento materiale ai bambini ospitati, attraverso una cucina garante di un pasto quotidiano. Riteniamo che l'istruzione rappresenti il primo passo da fare per l'attuazione di una attività generale di supporto che sia veramente capace di trasformare la popolazione cambogiana e creare uno sviluppo socio-culturale di tutti, partendo proprio dai bambini per arrivare alle famiglie.

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Emergenza terremoto haiti

Il 14/08 alle ore 08.30 localiuna scossa di magnitudo 7.2 della scala Richter ha colpitoHaiti.L'epicentro del sisma è stato localizzato nel sud-ovest dell’isola, causando gravi danni a cose epersone.Lecittàpiù popolosediLesCayeseJeremyhanno subito il numero più consistente di crolli, edifici privati e pubblici come scuole, chiese eospedali. Il numero di morti e feriti, dalle primestime, è destinato a raggiungere cifre catastrofiche,ad oggi si contano 1.500 morti e 6.900 feriti, ma si continua a scavare, perlopiù a mani nude, nelleoltre 37.000 case distrutte; 75.000 famiglie non hanno più un alloggiosicuro dove vivere, secondo iprimirapportidellaProtectioncivile. Il progetto verrà sviluppato attraverso L'associazione Internazionale Haiti Integrity Project(A.I.H.I.P.). L’intervento si prefigge la costituzione di una task forcedi medici, infermieri e tecnici di laboratoriodi stanza negli ambulatori dell’Artibonite, già impiegati nel pluriennaleprogetto di assistenza ededucazione sanitaria, disponibili a recarsi nella città di Les Cayes, una delle maggiormente colpite,per una missione di primo soccorso per la cura dei numerosi feriti,stimata in giorni 30 iniziali. Nellesettimanesuccessiveilsismalestrutture sanitarie,giàfortemente inadeguate perleesigenzequotidiane, sarannopesantemente oberate di lavoroper lagestione dei feriti da trauma,oltre ilgravissimorischiodirecrudescentifenomenicomeilcolera,ormaiendemiconell'isola. Lapropostaprogettualeintendedotare lostaffdi necessarieesufficienti scortedi farmacieattrezzature medicali; garantire la logistica, i mezzi e personale per raggiungere i luoghi di primosoccorso che verranno individuatidal coordinamento del Ministero della Salute haitiano; individuarestrutturericettiveancoraoperativeingradodifornirevittoealloggioallostaffimpiegato. Attività e Badget di spesa: Remunerazione Staff Il personale sanitario sarà assunto con contratti di collaborazione stipulati tra le parti e AIHIP e verrà riconosciuto un gettone di presenza quantificato in euro 1.000 per ciascun operatore. Costo stimato attività: 13.000 Trasferimento Trasferire lo staff dislocato nei tre villaggi del Nord nella città di Les Cayes-Dipartimento del Sud. Per lo svolgimento di questa attività verranno noleggiati automezzi con conducente che, dalla capitale Port-au-Prince, andranno a prelevare lo staff dislocato nel nord per condurlo nel sud del Paese, coprendo una distanza di circa 500 km in un tempo stimato (tenendo conto delle condizioni della rete stradale) di 12 ore per singola tratta. Costo stimato attività: 2.000 euro Dotazione Attrezzature Acquisto delle attrezzature, farmaci e presidi medicali in quantità sufficiente per far fronte a 30 giorni di attività sul campo. Tutto il materiale necessario allo svolgimento della missione di soccorso verrà acquistato nella capitale Port-au-Prince e inviato insieme allo staff. Costo stimato attività: 12.000 euro Sistemazione Staff Garantire una sistemazione sicura in strutture ricettive in loco, agibili ed operative, vitto e alloggio per i 13 componenti dello staff per 30 giorni di attività sul campo. Costo stimato attività: 15.000 euro Dislocamento logistico Su indicazione del coordinamento del Ministero della Salute haitiano, lo staff verrà dislocato dovesarà maggiore la richiesta d’aiuto. L’autonomia logistica in termini di mezzi e materiali dell’equipe,permetteràdi svolgere l’azione di primo soccorso anche in condizione di mobilità, raggiungendo cosìanchelapopolazionedeisobborghiacuièimpossibilitatol’accessodirettoaicentridicura.Sarannopresianoleggioautomezzieconducentipergarantirelapiena mobilità/autonomiadellostaff. Costostimato attività:9.000euro Coordinamento e monitoraggio L’azione di coordinamento e monitoraggio in loco sarà affidata al presidente A.I.H.I.P in persona. Esso garantirà la congruità delle spese, la visibilità, la correttezza delle azioni del progetto, il coordinamento tra i vari componenti lo staff e i volontari AIHIP in loco che saranno di supporto. Curerà i rapporti con il Ministero da cui la missione dovrà dipendere. Avrà il compito di coordinare le azioni del progetto con i partner italiani ed elaborare rendiconti contabili e narrati.

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